僱主休假和CTP收入支持
事故後使用的病假或年假可以追回嗎？
保留假期記錄，不要假設保險公司或僱主會自動恢復餘額
事故後使用有薪病假或年假會影響收入記錄，但沒有普遍規則規定保險公司必須恢復假期餘額，也不代表每週給付必然不可領取。CTP保險公司依《Motor Accident Injuries Act 2017》計算法定給付；僱主則依工作場所規則管理假期。應取得工資及假期記錄，按週核對涵蓋日期，並要求雙方書面說明任何調整。
許多受傷者在接受CTP 索償之前或在確定PAWE時請假。以後的欠款可能會涵蓋相同的日期。如果沒有明確的對賬，索償人可能不知道僱主是否保留了休假扣除、沖銷工資單、追回工資或期望保險公司付款。
Schedule 1 clause 3(3)(d)把年假、病假或其他假期權益的金錢價值排除在personal exertion income之外。該規則處理的是PAWE定義中的「假期權益價值」，並不會自行決定事故後實際以假期名義支付的工資怎樣影響某週給付，也不會要求僱主恢復餘額。實際結果取決於付款、工作場所文件和法定每週給付計算。本頁不承諾補回假期，也不提供僱傭法意見。
Herman Chan（Stephen Young Lawyers）審閱
從每週工資表開始
列出事故發生後每週的普通工資、病假、年假、無薪假和CTP 給付。使用工資總額記錄和保險公司時間表。光是銀行對帳單就可能隱藏存款是否為薪資、休假或保險公司欠款。
確定僱主是否向索償人付款並隨後得到報銷，保險公司是否直接向索償人付款或是否沒有發生調整。請勿以雙方擁有相同的醫療證明作為事實來假設安排。
示例：僱員在CTP申請審批期間使用兩週有薪病假，保險公司其後接受同兩週的法定每週給付責任。僱員不應假設保險公司必須把兩週病假自動存回，也不應在未核對工資調整前假設欠款可原額保留。應先對照保險公司明細、僱主政策和每週稅前付款。
僱主會重新計入休假嗎？
這個問題可能取決於獎勵、企業協議、合約、薪資安排以及僱主是否收到或收回同等金額。向薪資索取保單和書面計算結果。 CTP 保險公司不會因為稍後支付法定給付就控制僱主的休假分類帳。
如果僱主提議取消工資或追回多付的工資，請在同意扣除之前取得依據。可能需要單獨的就業建議。 CTP 的任務是確保保險公司時間表準確反映收益損失、PAWE 以及相關週數。
有薪休假會影響每週收入給付的權利嗎？
每週收入給付取決於法定收入損失和適用的公式。帶薪休假可能與索償人在此期間獲得的待遇相關，但應準確描述。請保險公司説明如何處理休假工資，而不是接受不明原因的減少。
如果保險公司後來支付欠款，請將承保週數與工資調整進行比較。第一個問題可能是PAWE 錯誤，另一個可能是事故後收入，第三個可能是僱主休假帳户問題。它們不應該被捆綁成一種模糊的反對意見。
下一步應怎樣做
協調休假和每週收入給付
使用單一的時間順序，但將保險公司和僱主的決定分開。
下載請假帳本
取得日期、扣除的小時數、休假類型和餘額。
收集薪資記錄
保留顯示普通工資、休假以及任何以後的逆轉或調整的總工資單。
取得保險公司的時間表
詢問承保週數、PAWE、法定費率、事故後收入和欠款。
詢問薪資單有關重新記入的信息
以書面形式請求適用的工作場所規則和擬議的調整。
挑戰正確的決定
使用CTP審查保險公司的計算問題，並針對單獨的休假分類帳爭議獲取就業建議。
證據
休假和付款清單
每週都應該顯示支付的金額、支付者以及支付方式。
- 病假和年假分類帳。
- 顯示休假時間和總薪資的薪資單。
- 同期的SIRA 工作能力證明（Certificate of Fitness）。
- 僱主政策、獎勵或協議資訊（如果依賴）。
- 保險公司每週收入給付和欠款時間表。
- PAWE 和工作能力決定。
- 有關報銷、沖銷或重新記入的工資信函。
- 銀行記錄僅用於核對實際收款。
常見的請假錯誤
- 不要假設每個休假日都必須由保險公司重新記入貸方。
- 不要將年假、病假和無薪假視為等同。
- 在不瞭解計算方法和法律依據的情況下，不要同意追回工資。
- 不要重複計算同一時期的工資和保險公司欠款。
- 與僱主的休假糾紛可能需要單獨的就業建議。
時限
保留兩個決定日期
保險公司和僱主可以按照不同的程序運作。
- 立即告知保險公司事故發生後收到的休假和收入。
- 保留保險公司每週收入給付調整的日期及其審查權利。
- 收到欠款後，立即向薪資部門詢問有關重新貸記或追討的事宜。
- 僱傭法的時間限制可以與CTP審查期分開，並且可能需要獨立的建議。
常見問題
- 保險公司會還我的病假嗎？
- 沒有通用的自動重新信用規則。保險公司計算法定給付，而僱主根據適用的工作場所安排控制休假分類帳。
- 在等待索償期間我可以使用年假嗎？
- 根據您的就業安排，這可能是可能的。保留記錄並告訴保險公司，以便以後的付款可以核對。
- 當帶薪休假時，我可以收到 CTP 幾週的欠款嗎？
- 答案取決於法定計算以及休假工資的處理方式。要求保險公司提供每週的時間表和工資調整。
- 如果我的僱主想要欠款怎麼辦？
- 請求合約、裁決或法定依據以及計算。如有需要，在授權恢復之前取得就業建議。
- 請假變更PAWE嗎？
- 事故後休假通常涉及每週收入給付年表，而不是事故前的PAWE數字。事故前休假可能會引發單獨的PAWE期間問題。
- 如果薪資和保險公司意見不一致怎麼辦？
- 以書面形式取得這兩個職位並協調涵蓋的期間。透過適用於該決策的流程來質疑每個決策。
相關新南威爾士 CTP 指南
官方消息來源
- 《Motor Accident Injuries Act 2017》（NSW《2017年機動車事故傷害法》）（新南威爾士），現行有效版本
- 《Motor Accident Injuries Regulation 2017》（NSW《2017年機動車事故傷害規例》）（新南威爾士），現行有效版本
- SIRA SIRA《機動車事故指引》（Motor Accident Guidelines），目前發布版本
- SIRA：機動車碰撞傷害合格證書
上面連結的立法和官方指南是本頁面的公共來源基礎。每週收入給付、Centrelink 和税務結果取決於付款的性質、當前證據和個人決定。
休假工資調節
休假和CTP欠款計算是否不一致？
發送休假分類帳、薪資和保險公司時間表。我們可以確定CTP計算問題以及是否仍存在單獨的僱主問題。
僅提供一般資訊： 本頁面提供一般新南威爾士 CTP 信息，而不是法律、財務、就業、Centrelink 或税務建議。它不計算個人權利、保證付款或延長審查期限。