學生的CTP每週付款如何計算？

第5條並不是從事故翌日就把低學生工資換成畢業後工資。申請人從原本應完成課程且已滿15歲時起才被視為收入人士；此後PAWE按完成課程後就業本可取得的每週收入計算。

對全日制中學生，法律為此目的假定其會成功完成中學最後一年。《Guidelines》第4.59條要求考慮課程、事故前成績、相關畢業生工資資料、工作經驗、ABS年齡和行業數據、個人情況及其他相關因素。

事故前有工作的學生，可能獨立符合附表1“收入人士”定義，因此在預計完成課程日前也可能有另一個每週付款問題。必須核對實際工資紀錄、就業歷史和事故造成的收入損失。學生身份不會抹去真實工作，也不會自動證明早期每週付款資格。

實際工作收入計算與將來的第5條學生計算應分開，案件進行期間適用數字和起算點可能改變。

第6條適用於事故時未滿21歲、學徒，或在培訓勞動合約下並有權隨工作繼續獲得工資遞增的收入人士。每個事故後星期的PAWE，應按若無事故且工作繼續，該星期很可能應得的工資計算。

這並不允許任意預測年輕人理想職業。合約、工資標準工資級別、培訓階段和僱主資料必須支持工資遞增。

假設全日制大學生原本會在2026年11月30日完成課程。根據課程、成績、工作經驗、公開畢業生數據和個人證據，合理確定畢業後稅前每週收入為1,200澳元。若第5條適用，學生PAWE從法定課程完成起算點開始按每週1,200澳元計算，而不是自動追溯至事故日。

示例僅說明方法。預計收入必須以第4.59條因素確定，不能只採用某一招聘廣告或本人理想工資。完成課程前的實際兼職收入及每週付款資格要另行評估。

分別製作教育時間線和收入時間線，兩者回答不同的法律問題。

• 在讀證明、課程負擔和預計完成日期。
• 成績及合理課程進度證據。
• 工作經驗、實習、資格、申請或聘用通知。
• 與具體課程和行業相關的畢業生工資及ABS資料。
• 事故前實際工作的工資單、排班和稅務紀錄。
• 學徒、培訓、工資標準或合約工資遞增文件。
• 說明學業或就業轉換受影響的醫療和康復證據。
• 列明條文、起算日和證據的保險公司決定。

常見錯誤包括：第5條起算後仍只使用低兼職工資；從事故日開始使用假設畢業後工資；忽略完成課程前的實際收入人士身份；把理想職業當作已經證明；或漏掉合約規定的學徒工資遞增。應要求保險公司說明課程完成日和每週收入依據。

若有爭議，提交有日期的課程與工作時間線、針對性的工資資料和替代計算。PAWE、工作能力和損害賠償要分開。立即核對決定書的內部覆核和PIC期限。

最後覆核：2026年8月11日。主要依據為現行《Motor Accident Injuries Act 2017 (NSW)》附表1、SIRA《Motor Accident Guidelines》v10.1第4.44至4.70條，以及現行SIRA與PIC官方資料。

中斷學業、換課程、完成日期不確定、邊讀邊工作、計劃繼續深造或只有非正式工作機會時，自動計算可能不可靠。計算器不應給出確定學生PAWE，可提交決定書、在讀資料和工作證據作個別覆核。