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不規則的工作和代表收入

PAWE 如何計算季節性或間歇性工作?

保險公司在選擇平均值之前必須選擇正確的附表 1 類別

季節性或間歇性工作不是透過簡單地選擇最高週數或除以最近的一個工資週期來計算的。 《機動車事故傷害法》附表 1 包含一般性的 PAWE 規則和明確的替代方案,其中包括與在事故前兩年的第一年至少 26 週期間有收入而在其他時間沒有收入的某些人相關的類別。必須檢查確切的類別和證據;並非所有臨時工或季節性工人都符合該規定。

不規則的收入可以反映真正的季節性週期、基於可用性的臨時輪班、天氣、學期、專案工作或自願休假。這些模式不可互換。法律計算取決於將有收入者置於法定定義範圍內的事實,而不是僱主使用的標籤。

即使最終計算使用的期限較短,兩年的收益時間表也可能很有用。它顯示低月或高月是否正常、索償人是否從其他來源獲得收入以及最近的變化是否打算繼續。

Herman Chan(Stephen Young Lawyers)審閱

紙藝插圖展示僱員、臨時工、多份工作及小企業收入紀錄匯集進行 PAWE 審核。
在決定適用哪個法定PAWE類別和期間之前,需要完整的收入模式。

是什麼導致工作季節性或間歇性?

季節性工作通常遵循一個循環週期,例如收穫、旅遊或假期需求。間歇性工作可能發生在專案或單獨的區塊中。儘管工作時間不同,但臨時工作可以是定期且連續的。名單、合約、行業模式和獲利歷史有助於區分他們。

不要假設幾週沒有輪班會自動觸發特殊的PAWE公式。附表 1 的措辭,包括規定的事故發生前期間的就業時間和來源,必須適用於完整的歷史記錄。

什麼證據顯示了代表性模式?

準備一份事故發生前兩年的月度時間表,顯示每次就業、總收入和沒有收入的期間。透過薪資單、更表、税務記錄、合約以及相關的經常性季節性報價或之前週期的證據來支持它。

如果事故發生在預期的繁忙期之前,可能涉及先前季節、已簽署的約定、預訂的輪班或已建立的客户管道的證據。沒有歷史或合約支持的充滿希望的估計不可能具有同樣的影響力。

獎金、加班費和不定期金額該如何處理?

確定每筆付款及其依據。經常性的季節性加班或普通加班可能構成法定期限內收到的總收入的一部分,而報銷、一次性費用償還或期限外的金額可能需要不同的處理。

目的不是要平滑記錄,直到看起來有利為止。它將法定定義應用於可靠的總收入並解釋異常條目。向保險公司詢問所使用的來源表和除數,以便檢查結果。

下一步應怎樣做

準備不定期財報年表

在爭論特定時期是否具有代表性之前,先展示完整的模式。

  1. 繪製事故前兩年的地圖

    記錄每項就業或業務來源、賺錢期間和真正的無收入期。

  2. 確定工作模式

    單獨的週期性季節性週期、項目區塊、偶然變化和最近的就業變化。

  3. 附加來源記錄

    將每個月或支付期總計連結到薪資單、更表、合約、税務記錄或發票。

  4. 測試法定類別

    詢問附表 1 的哪一條規定適用以及為何滿足其實際條件。

  5. 檢查最後的算術結果

    核實總額、期間界限、除數和異常付款的處理。

證據

季節性和間歇性工作清單

最有力的文件顯示了長期模式和確切的法定計算期限。

  • 按月份和來源列出的兩年收益時間表。
  • 活躍期間的薪資單、更表和時間表。
  • 合約、定期參與記錄或預訂班次。
  • 用於核對總額的報税表和損益表。
  • 解釋沒有收入的時期的證據。
  • 季節性負荷、加班、佣金或獎金的記錄。
  • 事故發生前角色、比率或工作時間的任何重大變化。
  • 保險公司計算確定附表 1 類別和除數。

不應該假設什麼

  • 收入最高的月份並不會自動是正確的週平均值。
  • 臨時就業不一定是法定測試的間歇性就業。
  • 如果另一種收入來源持續存在,那麼一份工作的空檔期可能就不是無收入期。
  • 對於自營職業索償人來説,營業額與個人收入不同。
  • 如果沒有證明附表 1 中的每項事實條件,則不得適用特殊類別。

時限

何時應向保險公司說明這種收入模式

保險公司確定PAWE的類別和金額前,應提供非正常工作證據。

  • 即使兩年記錄仍在收集中,也要立即提出法定給付索償。
  • 向保險公司提供初步時間表並確定尚未完成的記錄。
  • 保留最終的PAWE決定日期和計算,因為審核時間與決定相關,而不是找到最後一份報税表的時間。
  • 如果事故發生在接近新季節或訂婚時,請立即保存預訂和合約證據。

常見問題

每個臨時工都被視為季節性工人嗎?
不會。臨時就業可以是定期且連續的。實際模式和附表 1 條件決定類別。
保險公司可以平均兩年嗎?
該法案規定了兩年事故前期限何時重要以及如何計算特定類別。保險公司應該確定準備金,而不是僅僅因為收入變化而使用兩年。
如果我即將開始繁忙季節怎麼辦?
歷史季節、合約和預定班次可能相關。預計金額仍需要法定依據和可靠證據。
沒有工作的幾週會被取消嗎?
不是自動的。無收入期間是否以及如何影響PAWE取決於適用的法定類別。
我可以使用行業平均值嗎?
行業數據可以提供背景信息,但不能取代索償人特定的法定收入證據,除非立法允許這種方法。
如果保險公司稱我的工作是間歇性的,但我每週都工作怎麼辦?
提供顯示連續性的更表和工資記錄,並要求保險公司解釋其聲稱已滿足的法定條件。

相關新南威爾士 CTP 指南

官方消息來源

上面連結的立法和官方指南是本頁面的來源基礎。 PAWE 和每週收入給付結果取決於法定類別、完整的收入證據、事故相關損失以及適用於個人索償的決定。

非常規收益審查

保險公司是否使用了不反映您工作模式的PAWE期間?

發送兩年時間表、工資記錄和保險公司計算結果。我們可以識別爭議的法定類別、期限和證據問題。

僅提供一般資訊: 本頁面提供一般新南威爾士 CTP 信息,而不是法律、財務、就業或税務建議。它不計算個人權利、承諾付款或延長索償或審查期限。