不规律的工作和代表收入
PAWE 如何计算季节性或间歇性工作？
保险公司在选择平均值之前必须选择正确的附表 1 类别
季节性或间歇性工作不是通过简单地选择最高周数或除以最近的一个工资周期来计算的。 《机动车事故伤害法》附表 1 包含一般性的 PAWE 规则和明确的替代方案，其中包括与在事故前两年的第一年至少 26 周期间有收入而在其他时间没有收入的某些人相关的类别。必须检查确切的类别和证据；并非所有临时工或季节性工人都符合该规定。
不规律的收入可以反映真正的季节性周期、基于可用性的临时轮班、天气、学期、项目工作或自愿休假。这些模式不可互换。法律计算取决于将有收入者置于法定定义范围内的事实，而不是雇主使用的标签。
即使最终计算使用的期限较短，两年的收益时间表也可能很有用。它显示低月或高月是否正常、索赔人是否从其他来源获得收入以及最近的变化是否打算继续。
Herman Chan（Stephen Young Lawyers）审核
是什么导致工作季节性或间歇性？
季节性工作通常遵循一个循环周期，例如收获、旅游或假期需求。间歇性工作可能发生在项目或单独的区块中。尽管工作时间不同，但临时工作可以是定期且连续的。名单、合同、行业模式和盈利历史有助于区分他们。
不要假设几周没有轮班会自动触发特殊的PAWE公式。附表 1 的措辞，包括规定的事故发生前期间的就业时间和来源，必须适用于完整的历史记录。
什么证据显示了代表性模式？
准备一份事故发生前两年的月度时间表，显示每次就业、总收入和没有收入的时期。通过工资单、排班表、税务记录、合同以及相关的经常性季节性报价或之前周期的证据来支持它。
如果事故发生在预期的繁忙期之前，则可能涉及之前季节、已签署的约定、预订的轮班或已建立的客户渠道的证据。没有历史或合同支持的充满希望的估计不可能具有同样的影响力。
奖金、加班费和不定期金额应如何处理？
确定每笔付款及其依据。经常性的季节性加班或普通加班可能构成法定期限内收到的总收入的一部分，而报销、一次性费用偿还或期限外的金额可能需要不同的处理。
目的不是要平滑记录，直到看起来有利为止。它将法定定义应用于可靠的总收入并解释异常条目。向保险公司询问所使用的源表和除数，以便检查结果。
下一步该怎么做
准备不定期收益年表
在争论特定时期是否具有代表性之前，先展示完整的模式。
绘制事故前两年的地图
记录每项就业或业务来源、赚钱期和真正的无收入期。
确定工作模式
单独的周期性季节性周期、项目块、偶然变化和最近的就业变化。
附加源记录
将每个月或支付期总计链接到工资单、排班表、合同、税务记录或发票。
测试法定类别
询问附表 1 的哪一条规定适用以及为什么满足其实际条件。
检查最后的算术结果
核实总额、期间界限、除数和异常付款的处理。
证据
季节性和间歇性工作清单
最有力的文件显示了长期模式和确切的法定计算期限。
- 按月份和来源列出的两年收益时间表。
- 活跃期间的工资单、排班表和时间表。
- 合同、定期参与记录或预订班次。
- 用于核对总额的纳税申报表和损益表。
- 解释没有收入的时期的证据。
- 季节性负荷、加班、佣金或奖金的记录。
- 事故发生前角色、比率或工作时间的任何重大变化。
- 保险公司计算确定附表 1 类别和除数。
不应该假设什么
- 收入最高的月份并不自动是正确的周平均值。
- 临时就业不一定是法定测试的间歇性就业。
- 如果另一种收入来源持续存在，那么一份工作的空档期可能就不是无收入期。
- 对于自营职业索赔人来说，营业额与个人收入不同。
- 如果没有证明附表 1 中的每项事实条件，则不得应用特殊类别。
时限
何时应向保险公司说明这种收入模式
保险公司确定PAWE的类别和金额前，应提供非正常工作证据。
- 即使两年记录仍在收集中，也要立即提出法定给付索赔。
- 向保险公司提供初步时间表并确定尚未完成的记录。
- 保留最终的PAWE决定日期和计算，因为审核时间与决定相关，而不是找到最后一份纳税申报表的时间。
- 如果事故发生在临近新季节或订婚时，请立即保存预订和合同证据。
常见问题
- 每个临时工都被视为季节性工人吗？
- 不会。临时就业可以是定期且连续的。实际模式和附表 1 条件决定类别。
- 保险公司可以平均两年吗？
- 该法案规定了两年事故前期限何时重要以及如何计算特定类别。保险公司应该确定准备金，而不是仅仅因为收入变化而使用两年。
- 如果我即将开始繁忙季节怎么办？
- 历史季节、合同和预定班次可能相关。预计金额仍需要法定依据和可靠证据。
- 没有工作的几周会被取消吗？
- 不是自动的。无收入期是否以及如何影响PAWE取决于适用的法定类别。
- 我可以使用行业平均值吗？
- 行业数据可以提供背景信息，但不能取代索赔人特定的法定收入证据，除非立法允许这种方法。
- 如果保险公司称我的工作是间歇性的，但我每周都工作怎么办？
- 提供显示连续性的排班表和工资记录，并要求保险公司解释其声称已满足的法定条件。
相关新南威尔士州 CTP 指南
官方消息来源
- 《Motor Accident Injuries Act 2017》（NSW《2017年机动车事故伤害法》）（新南威尔士州），现行有效版本
- 《Motor Accident Injuries Regulation 2017》（NSW《2017年机动车事故伤害规例》）（新南威尔士州），现行有效版本
- SIRA SIRA《机动车事故指南》（Motor Accident Guidelines），当前发布版本
- SIRA SIRA《机动车事故指南》（Motor Accident Guidelines） 第 4 部分：权利要求
上面链接的立法和官方指南是本页面的来源基础。 PAWE 和每周收入给付结果取决于法定类别、完整的收入证据、事故相关损失以及适用于个人索赔的决定。
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