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법정 급여와 손해배상은 별도 청구입니다

보통법상 손해배상 청구를 준비하는 동안 법정 급여를 계속 받을 수 있나요?

두 절차가 겹칠 수 있지만 각각 별도의 자격과 종료 규칙이 있습니다

보통법상 손해배상 청구를 준비하거나 접수했다는 이유만으로 NSW CTP 법정 급여가 자동 중단되지는 않습니다. 주간 급여와 합리적이고 필요한 치료·돌봄은 Motor Accident Injuries Act 2017 Part 3, 손해배상은 별도로 Part 4에서 다룹니다. 주간 급여는 근로능력, 법정 지급기간, threshold injury(문턱 상해) 또는 다른 규정 때문에 종료될 수 있습니다. SIRA는 2년 이후에도 주간 급여를 받으려면 일반적으로 사고 후 2년 이내에 손해배상 청구를 접수해야 한다고 안내합니다. 법정 요건을 충족하는 치료와 돌봄은 손해배상 합의 후에도 계속될 수 있습니다.

보험사가 같은 서신에서 주간 급여, 치료, 일시금 손해배상을 함께 언급해도 하나의 보상금 풀은 아닙니다. 주간 급여는 법정 공식에 따른 현재 소득손실, 치료 급여는 사고 관련 합리적이고 필요한 치료, 손해배상은 자격이 있는 경제적 손실과 사고 관련 WPI가 10%를 초과할 때의 비경제적 손실을 다룹니다.

법정 급여를 받았다고 손해배상 자격이 입증되는 것은 아닙니다. 치료비 지급도 과실, 영구장해 또는 미래손실 전부를 인정한 것이 아닙니다. 각 절차의 결정, 증거와 날짜를 구분해 관리해야 합니다.

Herman Chan (Stephen Young Lawyers) 검토

NSW CTP 주간 급여, 치료 급여와 보통법상 손해배상 준비를 나란히 보여 주는 일정표.
법정 급여와 손해배상은 같은 기간 진행될 수 있지만 각각 별도의 법적 기준이 있습니다.

법정 급여와 손해배상은 어떻게 함께 진행되나요?

주간 급여는 PAWE, 사고 후 소득능력, 실제 소득, Certificate of Fitness(근로능력 증명서)와 법정 지급기간에 따라 달라집니다. 손해배상 청구가 이 계산을 대신하지 않습니다. 감액·중단 결정은 손해배상 준비와 별도로 내부 재심 또는 PIC 절차를 검토합니다.

치료·돌봄은 사고 인과관계와 합리적 필요성을 충족해야 합니다. 손해배상 청구가 있다는 이유만으로 자동 승인되지 않으며 합의만으로 반드시 끝나지도 않습니다. 장기 청구는 제도 규정에 따라 CTP Care로 이전될 수 있습니다. threshold injury와 WPI는 서로 다른 쟁점입니다.

주간 급여에서 사고 후 2년이 중요한 이유

SIRA 안내상 2년을 넘겨 주간 급여를 계속 받는 사람은 일반적으로 사고 후 2년 안에 손해배상 청구를 접수해야 합니다. 모든 부상자가 손해배상 자격이 있다는 뜻도, 일반적인 3년 청구기간을 대신한다는 뜻도 아닙니다.

적용 여부는 상해 분류, WPI, 근로능력과 손해배상 청구를 법적으로 제기할 수 있는지에 따라 달라집니다. 상태가 안정되지 않아 WPI를 평가할 수 없는 경우도 있으므로 일반 달력만 보지 말고 현행 법률과 보험사 결정을 확인합니다.

같은 손실을 중복하지 않도록 증거를 조정합니다

하나의 전체 연표를 두되 주간 급여, 치료 승인·청구서, 사고 전후 소득, 능력 변화와 손해배상 자료는 별도 표로 관리합니다. 같은 기간의 소득손실을 두 번 청구하거나 최종 계산에서 이미 받은 금액을 빠뜨리는 일을 줄일 수 있습니다.

합의 전에 release(권리 포기·면책 문서)가 무엇을 해결하고 어떤 법정 급여가 남는지 확인합니다. 일시금에 미래치료가 포함되거나 release로 모든 행정 쟁점이 끝난다고 가정하면 안 됩니다.

다음 단계

연결된 두 청구를 별도로 관리하는 순서

각 급여의 결정, 증거와 날짜를 확인합니다.

  1. 진행 중인 항목 모두 적기

    주간 급여, 치료, WPI, 책임과 손해배상을 구분합니다.

  2. 중요 날짜 기록하기

    사고일, 결정일, 내부 재심일, 2년·3년 시점을 기록합니다.

  3. 계산표 분리하기

    지급액, 소득, 치료비와 손해배상을 중복 없이 대조합니다.

  4. 의학적 준비상태 확인하기

    안정된 문제, 치료 중인 문제와 아직 신뢰성 있게 평가할 수 없는 문제를 나눕니다.

  5. 서명 전 release 검토하기

    어떤 권리가 합의되고 어떤 법정 급여가 계속될 수 있는지 확인합니다.

필요한 증거

함께 정리할 서류

각 서류가 어느 절차를 뒷받침하는지 알 수 있어야 합니다.

  • 법정 급여 청구서와 별도 손해배상 청구서.
  • 주간 급여 명세와 입금기록.
  • 현재와 과거 Certificate of Fitness.
  • 치료 신청, 승인, 거절과 청구서.
  • 세금신고, 급여명세, 고용주 자료와 사고 후 소득.
  • 치료의, 전문의, WPI 및 직업평가 보고서.
  • 책임결정과 내부 재심 결과.
  • 제안된 합의 내역과 release.

자주 발생하는 관리 오류

  • 법정 급여가 손해배상 자격을 입증한다고 보지 마십시오.
  • 손해배상 청구가 모든 주간 급여를 유지한다고 보지 마십시오.
  • 같은 소득손실을 이중 계산하지 마십시오.
  • threshold injury와 WPI를 같은 기준으로 보지 마십시오.
  • 계속될 치료를 확인하지 않고 release에 서명하지 마십시오.

기한

청구 종류마다 날짜가 다릅니다

날짜를 계산하기 전에 해당 결정과 절차를 특정해야 합니다.

  • 손해배상 청구의 일반 기간은 사고 후 3년이지만 지연 청구 규정이 있습니다.
  • 2년 이후 주간 급여를 위해 SIRA는 일반적으로 2년 이내 손해배상 청구 접수를 요구한다고 안내합니다.
  • 주간 급여·치료 결정은 더 짧은 내부 재심 또는 PIC 기간을 만들 수 있습니다.
  • 변호사나 보험사에 연락했다는 사실만으로 기한이 멈추거나 연장되지 않습니다.

자주 묻는 질문

손해배상 청구를 하면 주간 급여가 중단되나요?
자동 중단되지 않습니다. 주간 급여는 별도의 법정 기간, 근로능력과 증거에 따라 계속되거나 종료됩니다.
합의 후에도 치료를 받을 수 있나요?
사고 관련 합리적이고 필요한 치료는 법정 제도 또는 CTP Care 요건에 따라 계속될 수 있습니다.
주간 급여를 받으면 손해배상을 청구할 수 있나요?
그 사실만으로는 안 됩니다. 과실, 상해, 인과관계와 손실의 별도 요건이 있습니다.
치료비가 손해배상 일시금에 포함되나요?
현행 제도에서는 일반적으로 Part 3 법정 급여로 다룹니다. 합의 문구와 제도상 위치를 확인합니다.
왜 2년 전에 서류를 검토해야 하나요?
자격이 있는 사람이 2년 이후에도 주간 급여를 받으려면 손해배상 접수시기가 중요할 수 있기 때문입니다.
신체 WPI와 정신 WPI를 합산할 수 있나요?
아닙니다. 비경제적 손실의 10% 초과 기준에서는 별도로 평가합니다.

관련 NSW CTP 손해배상 안내

공식 자료

이 페이지는 현행 Motor Accident Injuries Act 2017, Motor Accident Injuries Regulation 2017, Motor Accident Guidelines version 10.1 및 아래 공식 자료를 기준으로 작성했습니다. 법정 급여와 보통법상 손해배상은 NSW CTP 제도의 서로 다른 절차이며 결과는 사고일, 과실, 부상, 증거와 절차 이력에 따라 달라집니다.

급여와 손해배상 검토

손해배상 준비 중 주간 급여나 치료가 바뀌었나요?

보험사 결정, 지급명세, 치료 서신과 손해배상 서류를 보내 주십시오. 영향받은 절차와 필요한 증거·재심 방법을 확인할 수 있습니다.

두 청구 검토 요청보상 안내 읽기

일반 정보: 이 페이지는 NSW CTP에 관한 일반 정보이며 개인별 법률, 재무, 세무, 회계 또는 상속 자문이 아닙니다. 청구 자격이나 합의금을 확정하지 않고, 기한을 만들거나 연장하지 않으며, 보험사, Personal Injury Commission(PIC) 또는 법원이 청구나 손실 항목을 인정한다고 보장하지 않습니다.