メインコンテンツへ移動
NSW CTP Claim
NSW CTP
JA
English简体中文繁體中文日本語한국어
メニュー
ホーム請求ガイド法律サービス紛争対応事故の種類お問い合わせ私たちについて対応地域請求手続補償ガイドPIC重度傷害AMA4・WPI裁判例資料集よくある質問(02) 7233 3661

過去所得と稼得能力の損失

NSW CTP損害賠償で過去の経済的損失はどう証明しますか。

事故による就労能力低下と実際の金銭差額の両方を証明します

賃金が減っただけでは過去の経済的損失は証明できません。事故傷害と稼得能力低下を結び付け、該当期間の損失を計算します。事故前後の所得、税務・事業記録、Certificate of Fitness、主治医意見、雇用主資料、勤務・休暇・CTP週次給付・その他の支払を照合した期間別表が重要です。Motor Accident Injuries Act section 4.5は損害賠償を法律上認められる経済的損失と、別途WPIが10%を超える要件を満たす場合の非経済的損失に限定します。PAWEは法定週次給付に関係しますが、それ自体がコモンロー損害賠償の算定基準ではありません。

過去損失は通常、事故日から和解または査定日までです。完全休業、時間短縮、軽作業、残業・手当喪失、事業への影響、復職失敗などがあり得ます。事故がなければ最も起こりそうだった所得と、受傷後の実際の所得を比較します。

損害賠償には別の過失・傷害要件があります。所得表だけで因果関係やthreshold injuryの問題は解決できず、責任承認も全期間・全額の承認ではありません。

Herman Chan（Stephen Young Lawyers）確認

医学的就労能力記録を給与明細、税務資料、CTP週次給付と期間ごとに照合した表。
過去損失は、事故による能力制限を各期間の実際の金銭差額へ結び付けます。

医学的・事実上の因果関係から始める

Certificate of Fitnessは重要ですが、診断、制限、可能時間、適切な職務、事故傷害が能力低下を生じさせた期間について、より詳しい医師意見が必要なことがあります。別の病気、解雇、育児休暇、景気変動も区別します。

自営業では売上減がそのまま個人損失ではありません。事業経費、代替労働費、引出し、事故前傾向を分析します。復職後も時間短縮や低賃金職なら損失が残ることがあります。

期間ごとの透明な所得損失表を作る

各期間について事故なしの推定所得、実収入、差額、根拠資料を示します。職、時間、賃率、能力が変わるたび区切り、季節性、昇進、無給休暇を一つの平均で隠さないようにします。

最終額は単純な総所得差ではありません。税、既払週次給付その他の調整を照合します。PAWEと過去損害は資料が重なっても別の法律問題です。

過去損失についてよくある保険会社の争点

より多く働けた、損失軽減をしなかった、無関係な理由で退職した、残業は続かなかった、事故後所得を全て開示していない、などが争われます。記録と現実的な時系列で答えます。

保険会社に争う期間、仮定、資料を明示させます。安全でない仕事を受ける義務はありませんが、治療、適切な職務、求職、再訓練の実際の対応を記録します。

次に行うこと

過去の経済的損失を準備する

医学的能力から検証可能な財務表へつなげます。

  1. 損失期間を区切る

    職、時間、能力、賃率、無関係な事情の変化を記録します。

  2. 医学的制限を証明する

    診断・機能制限をできなかった実際の仕事に結び付けます。

  3. 事故なしの所得を再構成する

    実績、契約、勤務表、雇用主資料を使います。

  4. 実収入と支払を記録する

    事故後勤務、休暇、法定週次給付を含めます。

  5. 全ての仮定を説明する

    期間ごとに資料と計算理由を示します。

必要な証拠

過去損失の証拠一覧

全ての数字を原資料まで追跡できるようにします。

  • 事故前後の給与明細、勤務表、雇用契約。
  • 税務申告、所得明細、銀行資料。
  • Certificate of Fitnessと主治医の能力意見。
  • 職務、時間、残業、休暇に関する雇用主資料。
  • 自営業の会計、請求書、経費資料。
  • 求職、リハビリ、適切な職務の記録。
  • CTP週次給付明細と休暇記録。
  • 日付、仮定、出典を示す損失表。

単独では証明にならないもの

  • PAWE額をそのまま損害賠償額にしない。
  • 賃金差だけで事故因果関係が証明されたとしない。
  • 事業売上を個人所得損失としない。
  • 事故後所得や既払給付を省略しない。
  • 昇進や残業を証拠なく当然視しない。

期限

損害賠償期限と決定日を別に管理する

計算中でも法定期間は止まりません。

  • 一般の損害賠償請求期間は事故後3年で、遅延規定があります。
  • 責任・能力・週次給付の決定は別の短い審査期間を生じ得ます。
  • 雇用主・税務資料は失われる前に早期取得します。
  • 交渉または会計作業だけで期限は延びません。

よくある質問

過去損失はPAWEと同じですか。
違います。PAWEは週次給付基準で、過去損失は事故による稼得能力損失のコモンロー評価です。
使った病気休暇は関係しますか。
休業期間の証拠となり、損失表で適切に扱う必要があります。効果は事実と法律によります。
短時間で復職した場合は。
時間、賃金、職務、医学的理由を保存します。部分復職でも証明可能な損失があり得ます。
自営業者も請求できますか。
可能ですが、売上、経費、代替労働、本人の労務能力を区別します。
週次給付は損害賠償から調整されますか。
同じ損失の二重回収を避ける必要があり、最終処理は法と和解計算によります。
会計専門家は必須ですか。
常にではありません。複雑な事業や変動所得では有用ですが、医学的因果関係の代わりにはなりません。

関連するNSW CTP損害賠償ガイド

公式資料

本ページは、現行のMotor Accident Injuries Act 2017、Motor Accident Injuries Regulation 2017、Motor Accident Guidelines version 10.1および下記の公式資料に基づきます。法定給付とコモンロー損害賠償はNSW CTP制度の別の仕組みであり、事故日、過失、傷害、証拠および手続履歴によって結果が異なります。

過去所得損失の確認

保険会社が過去所得損失の一部を争っていますか。

損失表、就労能力資料、所得記録、保険会社回答をお送りください。争点となる期間、仮定、不足資料を特定できます。

過去損失の確認を依頼する将来損失ガイドを読む

一般情報： 本ページはNSW CTPに関する一般情報であり、個別の法律、財務、税務、会計または相続アドバイスではありません。請求資格や和解額を決定せず、期限を設定・延長せず、保険会社、Personal Injury Commission（PIC）または裁判所が請求や損失項目を認めることを保証しません。