과거 소득과 소득능력 손실
NSW CTP 손해배상에서 과거 경제손실은 어떻게 입증하나요?
사고로 인한 근로능력 저하와 실제 금전 차액을 모두 입증해야 합니다
임금이 줄었다는 사실만으로 과거 경제손실이 입증되지는 않습니다. 교통사고 상해와 소득능력 저하를 연결하고 해당 기간의 손실을 계산해야 합니다. 사고 전후 소득, 세무·사업기록, Certificate of Fitness, 치료의 의견, 고용주 자료와 근무·휴가·CTP 주간 급여·기타 지급을 대조한 기간별 표가 중요합니다. Motor Accident Injuries Act section 4.5는 손해배상을 법이 허용하는 경제손실과, 별도로 WPI가 10%를 초과하는 요건을 충족한 경우의 비경제손실로 제한합니다. PAWE는 법정 주간 급여에 관련되지만 그 자체가 보통법상 손해배상 산정기준은 아닙니다.
과거 손실은 보통 사고일부터 합의 또는 평가일까지입니다. 완전 휴업, 근로시간 단축, 가벼운 업무, 초과근무·수당 손실, 사업 차질 또는 복직 실패가 포함될 수 있습니다. 사고가 없었을 때 가장 개연성 있는 소득과 부상 후 실제 상황을 비교합니다.
손해배상에는 별도의 과실·상해 요건이 있습니다. 소득표만으로 인과관계나 threshold injury 문제가 해결되지 않고, 책임 인정도 모든 기간과 금액을 인정한 것은 아닙니다.
Herman Chan (Stephen Young Lawyers) 검토
의학적·사실적 인과관계부터 입증합니다
Certificate of Fitness는 중요한 동시기 기록이지만 진단, 제한, 가능한 시간, 적합한 업무와 사고 상해가 능력저하를 일으킨 기간에 대한 더 자세한 의사 의견이 필요할 수 있습니다. 다른 질병, 해고, 육아휴직, 경기변화도 구분합니다.
자영업은 매출 감소가 곧 개인 손실이 아닙니다. 사업비용, 대체인력비, 인출금과 사고 전 추세를 분석합니다. 복직 후에도 시간 단축이나 낮은 임금 직무라면 손실이 남을 수 있습니다.
기간별로 투명한 소득손실표를 만듭니다
각 기간의 사고가 없었을 예상소득, 실제 소득, 차액과 근거자료를 표시합니다. 직장, 시간, 임금률, 능력이 바뀔 때마다 나누어 계절근무, 승진, 무급휴가를 하나의 평균으로 숨기지 않습니다.
최종액은 단순한 총소득 차이가 아닙니다. 세금, 이미 지급된 주간 급여와 기타 법정 조정을 대조합니다. PAWE와 과거 손해는 일부 자료가 겹쳐도 다른 법적 질문입니다.
과거 손실에 관한 일반적인 보험사 쟁점
더 일할 능력이 있었다, 손실을 줄이려 하지 않았다, 무관한 이유로 퇴직했다, 초과근무가 계속되지 않았을 것이다, 사고 후 소득을 전부 공개하지 않았다는 주장이 흔합니다. 기록과 현실적인 연표로 답합니다.
보험사에 다투는 기간, 가정과 자료를 명시하게 합니다. 안전하지 않은 일을 받아들일 의무는 없지만 치료, 적합업무, 구직과 재훈련 대응을 기록합니다.
다음 단계
과거 경제손실 청구 준비
의학적 능력에서 검증 가능한 재무표로 연결합니다.
손실기간 나누기
직장, 시간, 능력, 임금 또는 무관한 사정이 바뀔 때 표시합니다.
의학적 제한 입증하기
진단·기능제한을 실제 못한 업무에 연결합니다.
사고가 없었을 소득 재구성하기
실제 이력, 계약, 근무표와 고용주 자료를 사용합니다.
실제 소득과 지급 기록하기
사고 후 근무, 휴가와 법정 주간 급여를 포함합니다.
모든 가정 설명하기
기간별 자료와 계산 이유를 제시합니다.
필요한 증거
과거 손실 증거 목록
모든 숫자를 원자료까지 추적할 수 있어야 합니다.
- 사고 전후 급여명세, 근무표와 고용계약.
- 세금신고, 소득명세와 은행자료.
- Certificate of Fitness와 치료의 능력 의견.
- 업무, 시간, 초과근무, 휴가에 관한 고용주 자료.
- 자영업 회계, 송장과 비용자료.
- 구직, 재활과 적합업무 기록.
- CTP 주간 급여 명세와 휴가기록.
- 날짜, 가정과 출처를 표시한 손실표.
그 자체만으로 과거 손실을 입증하지 못하는 것
- PAWE 금액을 그대로 손해배상액으로 쓰지 마십시오.
- 임금 차액만으로 사고 인과관계가 입증됐다고 보지 마십시오.
- 사업 매출을 개인 소득손실로 보지 마십시오.
- 사고 후 소득이나 이미 받은 급여를 빼지 마십시오.
- 승진·초과근무를 증거 없이 당연시하지 마십시오.
기한
손해배상 기한과 각 결정일을 별도로 관리합니다
계산 중에도 법정 기간은 멈추지 않습니다.
- 일반 손해배상 청구기간은 사고 후 3년이며 지연 규정이 있습니다.
- 책임, 능력 또는 주간 급여 결정에는 별도의 짧은 재심기간이 생길 수 있습니다.
- 고용주·세무자료가 사라지기 전에 일찍 확보합니다.
- 협상이나 회계작업만으로 기한이 연장되지 않습니다.
자주 묻는 질문
- 과거 손실은 PAWE와 같은가요?
- 아닙니다. PAWE는 주간 급여 기준이고 과거 손실은 사고로 인한 소득능력 손실의 보통법 평가입니다.
- 사용한 병가가 관련되나요?
- 휴업기간을 입증하고 손실표에서 적절히 처리할 수 있습니다. 효과는 사실과 법률에 따릅니다.
- 단축근무로 복직한 경우는요?
- 시간, 임금, 업무와 의학적 이유를 보관하십시오. 부분 복직에도 입증 가능한 손실이 있을 수 있습니다.
- 자영업자도 청구할 수 있나요?
- 가능하지만 매출, 비용, 대체인력과 본인의 노동능력을 구분합니다.
- 주간 급여가 손해배상에서 조정되나요?
- 같은 손실의 이중회복을 피해야 하며 최종 처리는 법과 합의계산에 따릅니다.
- 회계전문가가 꼭 필요한가요?
- 항상은 아닙니다. 복잡한 사업·변동소득에는 유용하지만 의학적 인과관계를 대신하지 못합니다.
관련 NSW CTP 손해배상 안내
공식 자료
- Motor Accident Injuries Act 2017 (NSW), current in-force version
- Motor Accident Injuries Regulation 2017 (NSW), current in-force version
- SIRA: lump-sum compensation (common law damages)
- SIRA: apply for common-law damages (lump-sum compensation)
이 페이지는 현행 Motor Accident Injuries Act 2017, Motor Accident Injuries Regulation 2017, Motor Accident Guidelines version 10.1 및 아래 공식 자료를 기준으로 작성했습니다. 법정 급여와 보통법상 손해배상은 NSW CTP 제도의 서로 다른 절차이며 결과는 사고일, 과실, 부상, 증거와 절차 이력에 따라 달라집니다.
과거 소득손실 검토
보험사가 과거 소득손실 일부를 다투나요?
손실표, 근로능력 자료, 소득기록과 보험사 답변을 보내 주십시오. 쟁점 기간, 가정과 부족한 증거를 확인할 수 있습니다.
일반 정보: 이 페이지는 NSW CTP에 관한 일반 정보이며 개인별 법률, 재무, 세무, 회계 또는 상속 자문이 아닙니다. 청구 자격이나 합의금을 확정하지 않고, 기한을 만들거나 연장하지 않으며, 보험사, Personal Injury Commission(PIC) 또는 법원이 청구나 손실 항목을 인정한다고 보장하지 않습니다.