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NSW CTP Claim
NSW CTP

동시 고용 및 소득

캐주얼 근로자가 여러 직업을 가졌다면 PAWE는 어떻게 계산하나요?

각 직업을 같은 법정 기간에 맞춘 뒤 하나의PAWE로 합산합니다

사고 전 동시에 하던 모든 직업을 공개하고 본인에게 적용되는 법정 기간의 gross earnings 자료를 제출해야 합니다. 통상 고용주마다 별도의 주간급여를 받는 것이 아니라 Schedule 1에 따라 하나의 PAWE가 결정됩니다. 캐주얼 근무시간, 서로 다른 급여주기, 최근 시작한 직업을 올바른 기간에 맞춘 다음 합산하고, 사고 후 실제 소득 또는 earning capacity는 주간급여 공식에서 별도로 다룹니다. 부업 누락은 PAWE를 크게 낮출 수 있습니다.

다중 고용에는 다양한 급여 주기, 시작일, 임시 요율, 초과 근무 및 교대 근무가 없는 기간이 포함될 수 있습니다. 계산 시 단순히 각 직업의 최근 급여명세서를 하나씩 추가해서는 안 됩니다. 각 출처는 동일한 법정 기간에 맞춰 조정되어야 하며 중복, 총 수입 및 예외 지급이 있는지 확인해야 합니다.

사고는 직업에 다르게 영향을 미칠 수 있습니다. 청구인은 사무직으로 복귀할 수 있지만 실제 주말 업무를 수행할 수는 없습니다. 그 차이는 사고 후 수입 및 소득획득능력과 관련이 있지만, 두 번째 직업에서 적절하게 입증된 사고 전 수입을 지우는 데 사용되어서는 안 됩니다.

Herman Chan (Stephen Young Lawyers) 검토

직원, 비정규 근로자, 복수 직업과 소규모 사업 소득자료를 PAWE 검토를 위해 모으는 종이 공예형 삽화.
모든 총 소득을 법정 PAWE 계산으로 조정하기 전에 각 직업을 추적 가능하게 유지하세요.

다양한 직업에서 얻은 수입을 어떻게 합산해야 합니까?

법정 PAWE 카테고리와 기간을 식별하는 것부터 시작하세요. 각 직업에 대해 해당 기간 동안 받은 총 소득과 해당 급여 날짜를 나열하십시오. 그런 다음 총액을 조정하여 격주 지급, 미지급액 또는 연간 보너스가 두 번 계산되거나 잘못된 주에 귀속되지 않도록 합니다.

사고 직전 또는 상당한 소득 변동이 발생하기 직전에 하나의 일자리를 시작했다면 일반적인 12개월 평균이 적용 가능한 규칙이 아닐 수도 있습니다. 보험사는 해당 고용이 존재하기 전 기간 동안 하나의 직업을 조용히 평균화하기보다는 자신이 사용하는 Schedule 1 조항을 식별해야 합니다.

전제를 명시한 계산 예시: 캐주얼 근로자가 적용되는 52주 동안 두 직업을 계속 병행했고 직업 A의 gross earnings가 AUD 31,200, 직업 B가 AUD 10,400이라고 가정합니다. 합계 AUD 41,600의 단순 주 평균은 41,600 ÷ 52 = AUD 800입니다. 한 직업의 실제 기간이 52주보다 짧거나 Schedule 1 예외가 적용되면 52로 나누는 것이 틀릴 수 있으므로 법정 범주부터 선택해야 합니다.

한 가지 직업으로만 돌아갈 수 있다면 어떻게 되나요?

의학적 증거는 각 역할의 실제 요구 사항을 다루어야 합니다. 부분 근로능력을 명시하는 일반 증명서로는 제한된 시간 동안 컴퓨터 작업을 수행할 수 있지만 물건을 들거나, 상업적으로 운전하거나, 장시간 서 있거나, 밤샘 작업을 할 수 없는 이유를 설명할 수 없습니다.

보험사는 PAWE를 관련 수급 기간 공식에 따라 사고 후 소득 또는 소득획득능력과 비교할 수 있습니다. 재개된 직장의 현재 급여명세서와 명단, 그리고 다른 직장에서 손실된 시간이나 업무에 대한 증거를 보관하십시오. 실제 수입과 평가된 소득획득능력을 이유 없이 혼동해서는 안 됩니다.

복수 직업 계산이 어디에서 잘못되었나요?

일반적인 오류에는 비정규직 생략, 한 고용주의 순이익 사용, 일치하지 않는 날짜 범위 적용, 환급을 소득으로 처리, 최근 시작을 간과하거나 동일한 미지급액을 두 번 계산하는 등이 포함됩니다. 부업에는 임금과 다른 증거 분석이 필요할 수도 있습니다.

보험사 워크시트를 요청하세요. 투명한 계산을 통해 각 소스 합계를 최종 PAWE 수치로 추적할 수 있습니다. 그렇지 못한 경우에는 직무별 일정을 작성하고 구체적인 결정에 대한 수정이나 검토를 요청한다.

다음 단계

복수취직 PAWE 일정 준비

모든 고용을 증거 단계에서 분리한 다음 법정 기간에 맞춰 조정합니다.

  1. 모든 수익 활동을 나열하세요.

    고용주 또는 사업체, 역할, 시작 날짜, 급여 주기, 일반적인 패턴 및 사고 날짜에 계속되었는지 여부를 기록합니다.

  2. 출처별 기록 수집

    추적할 수 없는 총계에 고용주를 혼합하지 않고도 급여명세서, 명단, 계약서, 은행 및 세금 기록을 얻을 수 있습니다.

  3. 마침표 정렬

    급여 주기를 신중하게 전환하고 수입을 올바른 사고 전 기간에 귀속시키십시오.

  4. 사고 후 작업을 별도로 기록

    시도했지만 지속되지 않은 작업을 포함하여 각 작업에 대해 충돌 후 시간, 업무 및 수입을 유지합니다.

  5. 보험사 워크시트 비교

    모든 직업, 총 소득, 법정 범주 및 사고 후 수치가 설명되어 있는지 확인하십시오.

필요한 증거

다중 직업 증거 체크리스트

보험사는 각 고용과 통합 결과를 확인할 수 있어야 합니다.

  • 각 직무에 대한 고용 계약 또는 참여 기록.
  • 모든 고용주의 관련 기간을 다루는 급여명세서.
  • 일반적인 작업 패턴을 보여주는 명단 또는 작업표.
  • 조정에 사용되는 세금 수입 명세서 및 은행 기록.
  • 커미션, 초과 근무 또는 수당에 대한 증거 및 반복 여부.
  • SIRA 근로능력증명서(Certificate of Fitness) 다양한 직무 요구 사항을 해결합니다.
  • 각 직업에 대한 사고 후 급여명세서 및 단축 근무 기록.
  • 포함된 각 소스를 보여주는 보험사 PAWE 계산입니다.

다중 취업 실수

  • 저시간 부업이 공개하기에는 너무 작다고 가정하지 마십시오.
  • 총 급여명세서 총액에 순 은행 예금을 추가하지 마십시오.
  • 법적 근거를 확인하지 않고 다양한 직무에 대해 서로 다른 평균 기간을 사용하지 마십시오.
  • 한 직업으로 복귀한다고 해서 수요가 다른 다른 역할에 대한 역량이 자동으로 확보되지는 않습니다.
  • 부업은 매출을 개인 소득으로 처리하기보다는 사업 소득 증거를 요구할 수 있습니다.

기한

결정 및 검토 시기

여러 작업을 수행한다고 해서 불완전한 PAWE 결정에 이의를 제기할 추가 시간이 생기지 않습니다.

  • 소득 정보를 처음 요청할 때 모든 직업을 공개하고 누락된 기록을 즉시 보충하십시오.
  • 최종 PAWE 결정이 접수된 날짜와 그에 첨부된 계산 날짜를 유지합니다.
  • 직무를 누락했거나 기간을 잘못 사용한 경우 의사결정별 내부검토 및 PIC 정보를 즉시 확인하세요.
  • 28일 이내에 법정 급여 청구를 제출하는 것은 잠재적인 주간 소득급여 소급 지급 가능성에 있어 여전히 중요합니다.

자주 묻는 질문

각 직업에 대해 별도의 주간 소득급여를 받나요?
일반적으로 이 제도는 하나의 PAWE를 결정하고 법정 주급 계산을 적용합니다. 각 직업에 대한 증거는 여전히 해당 수치에 포함되어야 합니다.
한 직업이 현금을 지불한다면 어떨까요?
급여명세서, 세금 보고, 명단 및 영수증과 같은 합법적인 동시 증거를 사용하십시오. 뒷받침되지 않는 추정치는 총 수입을 계산할 수 없으며 별도의 세금 또는 고용 문제를 일으킬 수 있습니다.
부업의 초과근무도 포함되나요?
이는 해당 기간의 총 소득에 대한 법적 정의 및 증거에 따라 다릅니다. 가끔 발생하는 모든 금액이 포함되거나 제외된다고 가정하기보다는 결제 금액과 실제로 수령되었는지 여부를 확인하세요.
최근에 한 가지 일이 시작되었다면 어떨까요?
사고 또는 기타 정의된 변경이 발생하기 12개월 이내에 지속적인 소득이 시작된 경우 Schedule 1 예외가 적용될 수 있습니다. 보험회사는 사용된 카테고리와 기간을 명시해야 합니다.
주간 소득급여를 받으면서 한 직장에서 일할 수 있나요?
법적 계산에 여전히 사고 관련 부분 손실이 표시되는 경우가 있을 수 있습니다. 모든 사고 후 수입과 근로능력을 공개해야 합니다.
직업마다 신체적 제한이 다를 수 있나요?
그렇습니다. 의학적 증거는 각 역할에 대한 요구 사항과 제한 사항을 설명해야 합니다. 직함만으로는 충분하지 않습니다.

관련 NSW CTP 가이드

공식 출처

위에 링크된 법률 및 공식 지침은 이 페이지의 소스 기반입니다. PAWE 및 주간 지급 결과는 법정 범주, 완전한 소득 증명, 사고 관련 손실 및 개별 청구에 적용되는 결정에 따라 달라집니다.

복수 직업 PAWE 검토

PAWE 계산에서 직업 중 하나가 누락되었습니까?

각 직업에 대한 급여 기록과 보험사 워크시트를 보냅니다. 법정 기간, 원천 총액, 사용된 사고 후 소득을 비교할 수 있습니다.

일반 정보만: 이 페이지는 법률, 재정, 고용 또는 세금 관련 조언이 아닌 일반적인 NSW CTP 정보를 제공합니다. 개인의 권리를 계산하거나 지불을 약속하거나 청구 또는 검토 기한을 연장하지 않습니다.