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NSW CTP Claim
NSW CTP

현재가치와 미래 불확실성

NSW CTP 손해배상에서 미래 경제손실은 어떻게 현재가치로 할인하나요?

가장 개연성 있는 미래손실을 정한 뒤 불확실성을 조정하고 법정방법으로 현재가치화합니다

미래 경제손실은 주간 차액에 남은 모든 근로주를 곱하는 계산이 아닙니다. section 4.7은 부상이 없었을 가장 개연성 있는 미래 소득능력을 가정하고 그 사건이 일어나지 않을 가능성을 비율로 조정하도록 합니다. section 4.9는 미래손실 일시금을 Regulation이 정한 비율로 현재가치화하고 정한 비율이 없으면 Act의 5%를 사용합니다. 가정, contingency adjustment, 기간과 할인방법을 공개해야 합니다.

할인은 미래에 발생할 손실을 지금 일시금으로 받는 점을 반영합니다. 질병, 실업, 회복, 이직 등의 불확실성을 다루는 contingency adjustment와는 별개입니다.

의학적 능력, 직업, 소득차, 기간, 불확실성과 현재가치까지 추적할 수 없는 총액은 제대로 검토하기 어렵습니다.

Herman Chan (Stephen Young Lawyers) 검토

NSW CTP 미래소득에 대해 증거가정, contingency 조정과 현재가치 할인을 순서대로 보여 주는 그림.
미래손실은 증거 있는 가정을 정한 후 불확실성 조정과 법정 현재가치 할인을 적용합니다.

section 4.7 가정을 먼저 검증합니다

법원 또는 claims assessor는 부상이 없었을 소득능력 등의 가정이 가장 개연성 있는 미래를 반영한다고 인정해야 합니다. 나이, 경력, 자격, 건강, 업종, 예후, 재활과 잔존능력이 관련됩니다.

그 뒤 미래사건이 일어나지 않을 가능성을 비율로 조정하고 가정과 비율의 이유를 설명합니다. 할인율로 근거 없는 승진, 근로연령 또는 회복가정을 숨기면 안 됩니다.

section 4.9 할인이 하는 역할

소득능력 저하 또는 기대 재정지원 손실에 관한 미래 경제손실 일시금을 Regulation의 비율로 현재가치화합니다. 정한 비율이 없으면 5%입니다.

미래 각 지급을 하나의 현재 금액으로 바꾸는 계산이며 총액에서 단순히 5%를 빼는 것이 아닙니다. 평가일의 현행 Regulation을 확인합니다.

보험사 미래손실 계산 검토

주·연 손실, 시작·종료일, 임금상승, 잔존소득, contingencies, 할인율, superannuation과 법정감액을 공개하도록 요청합니다.

진정한 불확실성이 있으면 단계적 회복, 승진지연, 파트타임 등 증거 있는 여러 시나리오를 비교합니다. 가장 큰 모델을 고르기 위한 것이 아닙니다.

다음 단계

미래손실 계산 확인

증거, contingencies와 현재가치 수학을 분리합니다.

  1. 사고가 없었을 상황 정하기

    가장 개연성 있는 일과 소득을 설명합니다.

  2. 잔존능력 정하기

    최신 의료, 직업과 실제 근무자료를 사용합니다.

  3. 손실기간 정하기

    시작, 기간과 단계적 회복을 설명합니다.

  4. contingencies 조정하기

    section 4.7 비율과 이유를 표시합니다.

  5. 현재가치화하기

    section 4.9 현행 비율과 올바른 방법을 사용합니다.

필요한 증거

미래손실 계산자료

각 숫자를 가정과 출처에 연결합니다.

  • 의학적 예후와 기능적 근로능력.
  • 직업자료와 적합고용 분석.
  • 사고 전후 소득자료.
  • 경력, 승진 또는 은퇴 가정.
  • 주·연 미래손실표.
  • contingency 비율과 이유.
  • 현행 할인율 공식출처.
  • 현재가치표, 보험수리 계산 또는 투명한 방법.

미래손실 계산오류

  • 한 주 금액을 모든 미래주에 단순 곱하지 마십시오.
  • contingencies와 할인율을 혼동하지 마십시오.
  • 총액에서 단순히 5%를 빼지 마십시오.
  • 증거 없이 특정 나이까지 일한다고 보지 마십시오.
  • 현행 Regulation을 확인하지 않고 비율을 쓰지 마십시오.

기한

평가시점의 증거와 비율을 사용합니다

회복·근무진행으로 가정은 달라질 수 있습니다.

  • 합의·평가 전에 의료·고용가정을 갱신합니다.
  • 오래된 템플릿이 아니라 현행 Regulation을 확인합니다.
  • 기간·잔존능력이 크게 바뀌면 다시 계산합니다.
  • 계산작업이 손해배상 청구·재심기간을 연장하지 않습니다.

자주 묻는 질문

할인율은 항상 5%인가요?
section 4.9는 Regulation의 비율을 먼저 쓰고 정한 비율이 없을 때 5%를 사용합니다. 평가시 확인합니다.
5% 할인이 총액에서 5%를 빼는 것인가요?
아닙니다. 미래지급에 적용하는 현재가치 계산입니다.
contingency deduction은 무엇인가요?
section 4.7상 미래사건이 일어나지 않을 가능성 조정이며 할인과 별개입니다.
임금상승을 포함할 수 있나요?
증거가 뒷받침하고 계산 전체와 일관된 가정일 때만 가능합니다.
WPI가 미래손실액을 정하나요?
아닙니다. WPI와 소득능력은 다르며 실제 직업영향을 입증해야 합니다.
여러 시나리오를 쓰는 이유는요?
회복, 승진지연 또는 파트타임 능력 같은 실제 증거상 불확실성의 영향을 보여 주기 위해서입니다.

관련 NSW CTP 손해배상 안내

공식 자료

이 페이지는 현행 Motor Accident Injuries Act 2017, Motor Accident Injuries Regulation 2017, Motor Accident Guidelines version 10.1 및 아래 공식 자료를 기준으로 작성했습니다. 법정 급여와 보통법상 손해배상은 NSW CTP 제도의 서로 다른 절차이며 결과는 사고일, 과실, 부상, 증거와 절차 이력에 따라 달라집니다.

미래손실 계산 검토

보험사의 미래손실 금액에 가정이 표시되지 않았나요?

계산, 의료·직업자료, 소득기록과 보험사 이유를 보내 주십시오. 근거 없는 가정, contingencies와 할인문제를 확인할 수 있습니다.

일반 정보: 이 페이지는 NSW CTP에 관한 일반 정보이며 개인별 법률, 재무, 세무, 회계 또는 상속 자문이 아닙니다. 청구 자격이나 합의금을 확정하지 않고, 기한을 만들거나 연장하지 않으며, 보험사, Personal Injury Commission(PIC) 또는 법원이 청구나 손실 항목을 인정한다고 보장하지 않습니다.